شما مي توانيد براي ارتباط با موسسه ارزشيابي توانمند ساز معين و يا ديگر ذي نفعان ، مطالب مورد نظر خود را در کادرهاي مقابل نوشته و ارسال نماييد.
اين مطالب پس از تاييد مدير سايت روي اين صفحه منتشر ميگردد.
همه مشاهده کنندگان اين صفحه ميتوانند نسبت به مطالب منتشر شده در اين صفحه اظهار نظر نموده و مطالب خود را ارسال نمايند.
هر 5 پيام از طريق کليک روي عناوين صفحه بعد و صفحه قبل در زير صفحه قابل دستيابي است.
ارزشيابي آموزش الكترونيكي دانشگاهي
جناب دكتر معين سلام
زينب گلزاري دانشجوي دوره ي دكتري تخصصي مديريت آموزشي دانشگاه علوم تحقيقات هستم.روي مدل ارزشيابي دروني كيفيت آموزش الكترونيكي دانشگاه كار مي كنم.چارچوب پيشنهادي آماده كرده ام كه پس از اجرا به كمك معادلات ساختاري آن را به عنوان الگوي پيشنهادي ارائه خواهم كرد .آيا شما در اين زمينه فعاليتي انجام داده ايد؟ در صئرت پاسخ مثبت آيا فرصت داريد با شما در اين مورد گفتگو كرده و از نظرات و تجربيات شما استفاده كنم؟
زينب گلزاري
1388/05/10
zgolzari@yahoo.com
آزمون استخدامی
دوست عزیز
سلام نه موسسه معین تا کنون از این قبیل فعالیت ها نداشته است.قطعا کتاب درزمینه آزمون های استخدامی وجود دارد.بهتر است مستقیما به معاونت منابع انسانی وزارت صنایع و یا واحد مشابه ای مراجعه کنید.موسسه های مطالعاتی وابسته به سازمان مدیریت صنعتی در این زمینه ها کار کرده اند. موفق باشید.
معین
1388/03/03
آزمون استخدامي
سلام- باعرض خسته نباشيد مي خواستم ببينم سوالات آزمون استخدامي وزارتخانه ها را موسسه شما طرح مي كند و اگر جواب مثبته نمونه سوالي از آزمون استخدام وزات صنايع داريد؟يا كتابي در اين مورد هست؟ با تشكر
حسان صدرالديني
1388/03/02
he_sadroddini@yahoo.com
تفاوت ارزیابی و ارزشیابی
سلااااااااااام
در مورد تفاوت ارزیابی و ارزشیابی اگه مطلبی دارید برای من ارسال کنید
